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Formation: La gestion d’une main-d’oeuvre culturellement diversifiée

mars 22 @ 8 h 30 min - 11 h 30 min

40$

OBJECTIFS

Sensibiliser les participants à l’importance d’établir une relation interculturelle harmonieuse au travail et intégrer dans sa gestion des outils pour gérer une main-d’œuvre diversifiée sur le plan culturel.

  • Comprendre la spécificité de la gestion des ressources humaines diversifiées sur le plan culturel et le lien avec l’atteinte des résultats de l’entreprise.
  • Se familiariser avec le concept des relations interculturelles au travail.
  • Se familiariser avec des approches liées à la gestion de la diversité.

CONTENU

C’est à travers des définitions, la connaissance des concepts liés à la gestion des ressources humaines et d’une main-d’œuvre culturellement diversifiée et l’importance de celle-ci que la personne aura une meilleure compréhension de sa propre façon de gérer ses ressources humaines. Dans cette séance, on aborde les questions portant sur la culture, la gestion de la diversité culturelle, la communication interculturelle en entreprise et le processus d’intégration en emploi des travailleurs immigrants. Des outils et des mises en situation facilitant la connaissance et la compréhension des concepts sur la gestion de la diversité culturelle sont aussi proposés.

Détails

Date :
mars 22
Heure :
8 h 30 min - 11 h 30 min
Prix :
40$
Catégorie d’Évènement:
Étiquettes Évènement :
, ,

Lieu

Chambre de commerce de Sherbrooke
9, rue Wellington sud bureau 202
Sherbrooke, Québec J1H 5C8 Canada
+ Google Map
Téléphone :
8198226151

Billets

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